Consecințele pentru TAROM fără exceptare de la legea fiscal-bugetară
Membrii Sindicatului Unit TAROM (SUT) au anunțat că, începând cu data de 1 decembrie, nu vor mai ridica niciun avion de la sol dacă compania nu va fi exceptată de la prevederile Legii 296/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare. Această decizie vine în urma apariției „legii austerității”, care impune restricții și condiții restrictive pentru TAROM, punând compania într-o situație de inferioritate concurențială față de operatorii privați din domeniu.
SUT a depus un Memorandum la Guvern și la Ministerul Transporturilor, solicitând exceptarea TAROM de la prevederile legii. Sindicaliștii atrag atenția că, în cazul punerii în aplicare a legii, TAROM nu va mai putea respecta drepturile salariaților prevăzute în favoarea personalului aeronavigant și tehnic din aviația civilă din România.
Condițiile restrictive impuse de lege vor duce la crearea unui cadru de funcționare necompetitiv pentru TAROM, într-un mediu concurențial acerb și complet liberalizat. Aceste restricții vor limita dezvoltarea și vor adânci deficitul de personal specializat în cadrul companiei, împiedicând angajarea sau menținerea personalului înalt specializat prin pachete salariale atractive. De asemenea, vor afecta gestionarea flexibilă a bugetului de salarii în funcție de necesitățile de operare și fluctuațiile pieței muncii din domeniul aviației comerciale.
Sindicaliștii susțin că TAROM este o întreprindere publică finanțată integral din venituri proprii și acționează într-o piață concurențială. Prin urmare, restricțiile impuse de lege vor împiedica compania să devină profitabilă și o vor pune în dezavantaj concurențial față de operatorii aerieni privați. Operatorii privați nu trebuie să facă față unor condiții restrictive în gestionarea resurselor umane, materiale și tehnice, ceea ce creează un dezechilibru în piața serviciilor de transport aerian.
Aplicarea legii ar duce la imposibilitatea TAROM de a respecta drepturile salariaților prevăzute de legislația specifică activității aeronautice și de contractul colectiv de muncă la nivel de unitate. Compania ar încălca atât contractele individuale de muncă, cât și contractul colectiv de muncă, ceea ce ar putea duce la conflict individual și colectiv de muncă, inclusiv grevă.
De asemenea, aplicarea legii ar încălca dreptul salariaților la negocieri colective, iar consecința indirectă ar fi reprezentată de încălcarea dreptului salariaților la negocieri colective.
Sindicatul Unit TAROM a transmis o notificare de declanșare a conflictului colectiv de muncă și a semnalat nerespectarea contractului colectiv de muncă în vigoare.
Concluzie
Membrii Sindicatului Unit TAROM (SUT) au anunțat că nu vor mai ridica niciun avion de la sol începând cu data de 1 decembrie, dacă compania nu va fi exceptată de la prevederile Legii 296/2023 privind unele măsuri fiscal-bugetare. Această decizie vine ca urmare a restricțiilor impuse de lege, care pun TAROM într-o situație de inferioritate concurențială față de operatorii privați din dom
0
0